01. juli 2011, Kiebitzberg Group

„Unge mennesker trenger fremtidsmuligheter, ikke bare hvor som helst, men i regionen“, er filosofien til de to Kiebitzberg®-direktørene Renate og Andreas Lewerken. Kiebitzberg®-konsernet tilbyr disse mulighetene med solide opplæringsprogrammer og utsikter til en senere karriere i konsernet. Renate og Andreas Lewerken har nå tatt inn to nye traineer.

I dag signerte 22 år gamle Norman Petzold fra Magdeburg sin lærlingkontrakt for å bli båtbygger hos Kiebitzberg® GmbH & Co. KG i dag. Læretiden begynner i dag og skal etter planen avsluttes 30. juni 2012. „Norman Petzold var allerede midt i læretiden, men dessverre er opplæringsbedriften hans i Magdeburg for tiden under konkursbehandling, og derfor har vi tatt inn Petzold. Han vil fullføre den teoretiske delen av opplæringen ved fagskolen for båtbygging i Lübeck“, forklarer Renate Lewerken, administrerende direktør i Kiebitzberg®-gruppen. Den fremtidige opplæringsveilederen hos Kiebitzberg® blir Steffen Bogs.

Den andre nye lærlingen er Dennis Vogel. „Dennis Vogel skal utdanne seg til møbelsnekker hos oss i tre år fra 1. august. Læretiden vil gi ham teoretiske og praktiske ferdigheter i å arbeide med tre“, forklarer Thomas Franke, driftssjef for møbelverkstedene og Dennis Vogels fremtidige opplæringsveileder. Dette vil gjøre den unge mannen fra Glöwen i stand til å produsere produkter av tre og trebaserte materialer i fremtiden. Kiebitzberg®-konsernets ulike kunder har behov for tremøbler av høy kvalitet. Enten det er til selskapets eget ARTHOTEL, som snart skal åpne, eller til bygging av yachter, skip eller flåter - presisjon, omhu og håndverk står i sentrum.

Totalt har konsernet rundt 70 fast ansatte. Det gjør dem til en viktig økonomisk faktor for regionen og styrker det lokale arbeidsmarkedet. „Det er viktig for oss å fremme unge talenter. Vi har utdannet fagarbeidere i en årrekke, og mer enn 30 unge mennesker har nå startet sin karriere hos oss. På denne måten tar vi også et bevisst sosialpolitisk ansvar for regionen og motvirker dermed den forestående mangelen på faglært arbeidskraft“, sier Andreas Lewerken, administrerende direktør i Kiebitzberg® Group. Bedriften utdanner tømrere, kontormedarbeidere og anleggsmekanikere, og har for tiden to tømrerlærlinger og en lærling i skipsbygging som utdanner seg til anleggsmekaniker/metallarbeider. „Sjansene for å få jobb hos oss er gode, vi tar nesten alltid inn gode lærlinger. Men de som ønsker det, har selvfølgelig også svært gode muligheter på det nasjonale arbeidsmarkedet takket være vår solide opplæring, sier Lewerken.