- Styring af virksomhedens sundhed
- Tilgængelighed
- Sundhedsforanstaltninger
- Virksomhedens læge
- Kompatibilitet mellem karriere og livsfase
- Arbejdstøj til industriarbejdere
- Praktisk beliggenhed og medarbejderparkering
- Fleksibel arbejdstid
- Bonusser for forslag til operationelle forbedringer
- Virksomhedens pensionsordning
- Coaching/personlig udvikling
- Tillidsfuldt og åbent samarbejde
- Individuel tilvænning
- Medarbejderrabatter
- Brug af internet
- Årlig firmafest for hele familien
- Begivenheder for medarbejdere
- Særlig orlov til særlige lejligheder
- Yderligere fødsels- og vielsesbevillinger
- Jubilæumsbonusser